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Xerox, reconocida por sus iniciativas de ciudadanía corporativa

Xerox logoLos premios se enmarcan en las categorías de diversidad, salud, sostenibilidad y bienestar

Xerox ha sido internacionalmente reconocida en la segunda mitad de 2009 por sus esfuerzos en responsabilidad corporativa en las áreas de diversidad, salud, sostenibilidad y bienestar.

“Nuestro largo compromiso con la ciudadanía corporativa está arraigado en la cultura empresarial de Xerox, es simplemente la forma en la que hacemos negocios”, señaló Úrsula Burns, consejera delegada de la compañía. “El reconocimiento y los premios son una prueba del valor de ese compromiso, no sólo con nuestra empresa sino también con nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades en las que trabajamos y vivimos”.

Sostenibilidad

Buyers Laboratory Inc. Outstanding Achievement Award for Energy Efficiency. En una evaluación comparativa de consumo energético realizado por la organización independiente Buyers Laboratory Inc., los equipos Xerox WorkCentre® 7428 y WorkCentre® 7435 recibieron el reconocimiento Outstanding Achievement Award for Energy Efficiency. Empleando la tecnología de cabezal de impresión LED de Xerox, las impresoras multifunción demostraron que consumían significativamente menos energía que todos los dispositivos que competían en sus respectivos grupos de pruebas. De hecho, los costes energéticos anuales son con mucho los más bajos, un 65,5 y 57,7 por ciento menos que la media total de sus respectivos grupos.

2009 Newsweek Green Rankings
Xerox se situó en el puesto número 28 de los rankings de ecología que elaboró la revista Newsweek en 2009, un ranking medioambiental de las 500 mayores compañías de América que evalúa la huella de carbono de cada una de estas organizaciones, sus políticas sobre cambio climático, eficiencia energética, responsabilidad social corporativa y la reputación que tiene entre el propio grupo de empresas. Xerox destacó por tener fuertes políticas de cambio climático con neutralidad en carbono como ultimo objetivo. También fue reconocida por el número de dispositivos certificados ENERGY STAR.

Xerox

Trophée HORIZON 2009
El Departamento de Logística y Compras de The Crédit Agricole SA nombró a Xerox Francia como uno de sus proveedores cuyo enfoque en responsabilidad social y medioambiental es resaltable. Xerox Francia fue citada por sus acciones destacadas en innovación y ecodiseño, compromiso social y responsabilidad con los empleados y sostenibilidad medioambiental.

Diversidad

50 Out Front Companies for Diversity Leadership
La revista Diversity MBA nombró a Xerox una de las 50 compañías que están a la cabeza en liderazgo en diversidad y uno de los mejores lugares donde trabajar en 2009 por la diversidad de sus gestores. La compañía es una de las pocas grandes compañías americanas con mujeres en las posiciones de liderazgo más elevadas, una de cada cinco a nivel de vicepresidencia o cargo superior, y un 23% de sus profesionales son de color. Kevin M. Warren, presidente y consejero delegado de Xerox Canadá, fue también posicionado entre los primeros 50 directivos en el ranking de los 100 ejecutivos de la revista Diversity MBA.

2009 Best Companies For Asian Pacific Americans
Xerox fue nombrada una de las mejores compañías de 2009 para los americanos originarios de la región de Asia-Pacífico por la revista Asian Enterprise. Más del 30% de los empleados de la compañía pertenecen a grupos minoritarios, lo que sitúa a Xerox entre las 10 primeras compañías que contratan minorías. Xerox se inspira en la diversidad de una fuerza laboral global y ofrece igualdad de oportunidades para lograr el éxito.

Minority Corporate Counsel Association’s Employer of Choice Award
Don Liu, secretario y consejero general de Xerox, ha recibido de nuevo el Premio Employer of Choice de la Minority Corporate Counsel Association. Este premio está pensado para reconocer a los líderes del sector que tienen un compromiso y alcanzan el éxito en la creación y mantenimiento de un departamento corporativo legal y global.

Salud, Seguridad y Bienestar

American Heart Association Fit Friendly Companies
Xerox consiguió la designación “Gold-level (Nivel Oro)” del Programa Fit Friendly Company, de la American Heart Association. Este reconocimiento es para compañías que cumplen con criterios como ofrecer soporte a las actividades físicas de los empleados, incrementar las opciones de alimentación saludable en el trabajo y promover la cultura del bienestar.

18th Annual NISO Occupational Safety Awards
Las instalaciones de fabricación, ingeniería y reuniones de Dundalk (Irlanda) ganaron el premio Electronic/Electrical Manufacturing/Assembly 2009 concedido por la National Irish Safety Organisation por su efectividad demostrada y rendimiento superior en áreas como gestión del riesgo, objetivos, programas, y salud y seguridad.

Para acceder el Informe sobre Ciudadanía Global 2009, visite http://www.xerox.com/citizenship. Para más información sobre el compromiso de Xerox en sostenibilidad medioambiental, visite http://www.xerox.com/environment

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Acerca de Xerox Europa
Xerox Europa, responsable de las operaciones europeas de la corporación Xerox, comercializa una amplia gama de productos, soluciones y servicios, así como los consumibles y software necesarios.

Su oferta se dirige a tres grandes áreas: oficinas, cualquiera que sea su tamaño, producción y artes gráficas y, por último, servicios, que incluyen consultoría, outsourcing documental y, gestión y diseño de sistemas.

Xerox Europa además cuenta con un centro de operaciones de logística y fabricación en Irlanda, el Reino Unido y Holanda, así como un centro de investigación y desarrollo (Xerox Research Centre Europe) en Grenoble, Francia. Para más información, visite la página web en www.xerox.com

Xerox®, el logotipo Xerox y el símbolo esférico de conexión son marcas comerciales de Xerox Corporation en Estados Unidos y en otros países. Los precios, las características, las especificaciones, las, capacidades, la apariencia y la disponibilidad de los productos y servicios de Xerox están sujetos a cambios sin previo aviso.

Para más información (sólo prensa):
PRoxima
Pilar Romero/Reyes Alonso
pilar.romero@proximapr.es /
reyes.alonso@proximapr.es
Tel. 91 181 32 59/91 435 16 71



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